国家邮政局发展研究中心(北京国邮科讯科技发展有限公司)2020年度社会招聘公告
日期:2020-12-21
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国家邮政局发展研究中心是国家邮政局正司级直属事业单位,主要开展邮政业发展战略、规划、政策、法规和标准等综合性研究,研究提出邮政信息化中长期规划建议,承担国家邮政局信息系统、电子政务系统的建设和运行维护等。现为万国邮联改革特设工作组主席国支撑单位、中欧班列运邮/快件联合工作组支撑单位、全国邮政业标准化技术委员会秘书处单位、交通运输部专家委员会邮政组秘书处单位、国家邮政局第二届科技专家咨询组秘书处单位、邮政行业技术研发中心认定工作支撑单位。
下属北京国邮科讯科技发展有限公司成立于2008年12月,承接政府、企业战略规划政策等综合性研究和信息化建设等重要项目,具有10余年行业咨询服务能力,拥有一支优秀骨干队伍,是国家高新技术企业、物流信息互通共享技术及应用国家工程实验室联合承办单位等。
根据发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘岗位及要求
(一)招聘岗位
| 序号 | 岗位 | 专业 | 学历 | 人数 |
| 1 | 软科学研究 | 环境类 | 硕士研究生及以上 | 1 |
| 2 | 财务会计 | 财会类 | 本科及以上 | 2 |
| 3 | 产品认证经理 | 认证类 | 大专及以上 | 1 |
| 4 | 高级网络安全工程师 | 计算机科学与技术类 | 硕士研究生及以上 | 3 |
(二)软科学研究岗位要求
1.环境管理、环境工程、环境科学、资源与环境经济学等相关专业,硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的沟通协调能力和文字撰写能力,能够起草邮政快递业环境保护相关政策、标准及研究报告;
3.可接受较多出差任务,抗压能力强。
(三)财务会计岗位要求
1.会计学、经济学等相关专业,本科以上学历;
2.熟悉事、企单位相关财务规定,能够审核各项成本、费用等原始凭证,监控各项支出;了解《政府会计制度》以及企业会计准则,能完成单据录入、费用报销、票据审核、凭证制作、账目核算等财务工作;熟悉事、企单位财务相关流程,能独立编制单位经费预算、决算;了解财务、税务等相关法律法规,熟悉税务申报业务,能够按期进行纳税申报工作及纳税筹划工作;熟悉银行结算业务,负责定期核对现金/银行存款日记账与银行对账单差异;具有一定的财务分析能力,能够及时完成项目收入数据统计及利润核算、编制财务报表并给出财务分析建议;负责保管、归档合同和财务相关资料等;
3.有会计从业资格等相关证书,中级证书优先;
4.完成上级领导交办的其他专项工作。
(四)产品认证经理岗位要求
1.大专及以上学历;
2.具有2年以上产品认证相关工作经验,熟悉国内外产品认证的标准及规范,具有从事认证工作的基本职业操守;
3.工作责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.具有CCAA注册的产品认证检查员资格,环保类认证工作经验者优先。
(五)高级网络安全工程师
1.计算机、网络、信息安全相关专业,全日制硕士研究生及以上应届毕业生;
2.熟悉计算机技术及通信网络技术。深入了解IT安全的所有技术组件,包括加密、防火墙、防病毒、身份管理、终端管理、安全审计、数据防泄漏、文档安全管理和应用程序安全等;
3.熟悉信息安全的理论及实践,熟悉ISO27001标准;了解国内外信息安全相关法律法规,如《网络安全法》、GDPR等;
4.较强的文档撰写能力和课题解决能力;
5.持有CISP、CISA、CCNA、CCNP认证资格者优先。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法、法律和行政法规,具有良好的品行。
(二)身体健康,能够适应岗位要求,符合岗位所要求的专业条件。
(三)需具备的其他应聘条件:
1.具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能。
2.软科学研究岗位应具备丰富的科研工作经验,可接受出差任务,抗压能力强。
3.财务会计岗位应具有至少3年以上一般纳税人财务相关工作经验;为人诚实,工作严谨,原则性和责任感强,有较强的敬业精神及执行能力,反应敏锐、思维清晰。
4.认证岗位需要熟悉国内外产品认证的标准及规范,具有从事认证工作的基本职业操守;熟悉认证机构过程的相关知识;具有较强的沟通协调能力;有2年以上认证相关工作经验及项目管理经验,有材料或包装类产品认证经验者优先。
5.高级网络安全工程师须有事业心与责任感,工作主动性强,有团队合作精神与良好的沟通协调能力,能吃苦耐劳,承受一定的工作压力。
三、招聘程序
(一)报名。应聘人员填写《应聘人员信息表》(见附件)发至邮箱:spbdrc_hr@spb.gov.cn,每人限报1个岗位。请以 “报名岗位+学校+学位+专业+姓名+手机号”作为报名表文件名及邮件标题。例“软科学研究+XX大学+管理学硕士+工商管理专业+张X+139****5656”。
报名截止时间:2020年12月31日
(二)资格审查。中心将根据个人条件及岗位特点等有关要求对应聘人员进行资格审查,在符合条件的人员中择优确定参加笔试、面试人员。
(三)笔试、面试。组织应聘人员参加笔试、面试,并按照综合成绩确定各岗位参加体检人员。具体时间、地点等另行通知。
(四)体检、考察。根据体检、考察情况确定拟聘人员。
(五)办理聘用等相关手续。
四、福利待遇
(一)实行五天工作制,具有竞争力的薪酬体系。
(二)享受国家法定假期及带薪年休假等。
(三)按最高比例缴纳五险一金,并提供补充医疗保险和交通意外险。
(四)提供午餐补助(食堂午餐实行自助式用餐)。
(五)每年一次优质健康体检。
(六)年度绩效奖励。
(七)享受工会各项节日福利。
五、有关要求
(一)应聘人员应按要求填写《应聘人员信息表》并投递简历,未按要求投递简历者,视为作废投递。
(二)应聘人员所提供的应聘材料必须真实、准确,如有弄虚作假行为,一经查实即取消应聘资格。
(三)应聘人员须填写手机号码,并保持通信畅通。
六、联系方式
联系人:布老师,联系电话:010-88323356(工作时间上午8:30-12:00,下午14:00-18:00)。
地址:北京市西城区北礼士路甲8号,国家邮政局楼内。
附件:应聘人员信息表
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